打好“收官战”,谋划“开门红”

2024-2-2 14:51| 发布者: admin| 查看: 291| 评论: 0|原作者: heros5

12月29日下午,园区党工委书记、管委会主任杨广兰主持召开党工委(扩大)会议,第一时间传达贯彻全市2023年四季度招商引资“三看三比”巡回检查现场会精神。园区党工委班子成员,管委会各部门、单位负责人参加会议。
会议指出,通过在滁州经开区、南谯区、琅琊区的现场观摩,切实感受到三地重大项目落地有声、重大战略落实有力。园区上下要对标先进,树牢紧迫意识、进位意识,保持良好的冲劲、拼劲和韧劲,全力以赴争先进位、争做上游,持续巩固良好的经济发展态势,努力为全市大局多作贡献。
会议强调,当前第二批主题教育临近收官,各单位、部门要把开展主题教育与完成各项任务结合起来,加强工作统筹、把握节奏进度、抓好融合结合,善始善终推动主题教育取得实实在在成效。要敢于动真碰硬,盯紧市委巡察反馈整改,查找分析工作短板,建立健全管长远、治根本的规章制度,从源头上防控问题的发生,切实堵塞漏洞。
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会议要求,要以“开局决定全局,起步即是决战”的状态,认真谋划一季度各项工作,全力以赴开好局起好步,确保一季度“开门红”。要抓住招大引强,进一步统一思想、明确目标、坚定信心,紧盯在谈项目线索,以强烈的责任意识、有效的帮办措施持续抓好产业链和龙头项目招商,确保引进有特色、有实力的龙头型企业,把主导产业做大做强。要抓好运行调度,认真吃透全省赛马和开发区考核指标体系要求,主动对标对表,加强统筹调度,强化监测预警,提升发展质效。要毫不松懈抓好“五经普”工作,聚焦重点领域进行“一对一”“点对点”上门服务、专人指导,做到应统尽统,进一步提高数据填报的真实性和准确性。要抓牢人才工作,把人才建设作为一项根本性的战略任务,放在优先位置,积极协调,畅通引才渠道,引导园区各企业重视人才培育,建立健全人才培养和人才待遇保障机制,做到“引得进,留得住”。要抓实三产服务,聚焦生产性服务业发展新要求新趋势,围绕园区“智慧大脑”建设,加强信息技术服务、工业设计服务等优质企业招引,不断拓展发展空间;聚焦群众需求和民生保障,进一步加大基础设施投入,强化公益性、基础性、普惠性服务供给,加快推进生活性服务业提质增效,奋力提升群众获得感、幸福感。
会议还对元旦期间的值班值守、安全生产等工作做了部署。


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